Suborno é um fenômeno generalizado. Ele causa sérias preocupações sociais, morais, econômicas e políticas, debilita a boa governança, dificulta o desenvolvimento e distorce a competição. Corrói a justiça, mina os direitos humanos e é um obstáculo para o alívio da pobreza. O suborno também aumenta o custo de fazer negócios, introduz incertezas nas transações comerciais, eleva o custo dos bens e serviços, diminui a qualidade dos produtos e serviços, o que pode levar à perda de vidas e propriedades, destrói a confiança nas instituições e interfere na operação justa e eficiente dos mercados.
Apenas a lei não é suficiente para resolver o problema. As organizações têm, portanto, uma responsabilidade de contribuir proativamente para o combate do suborno. Isto pode ser alcançado por meio de um sistema de gestão antissuborno, e por meio de uma liderança comprometida no estabelecimento de uma cultura de integridade, transparência, abertura e compliance. A natureza da cultura de uma organização é crucial para o sucesso ou falha de um sistema de gestão antissuborno.
A ISO 37001 é uma norma internacional que define requisitos e fornece orientações para estabelecer, implementar, manter e melhorar um sistema de gestão antissuborno. A norma foi desenvolvida pela Organização Internacional de Normalização (ISO) e publicada em 2016.
A ISO 37001 destina-se a ser usada por organizações de todos os tipos e tamanhos, incluindo empresas privadas, organizações sem fins lucrativos e entidades governamentais. Ela define um conjunto de medidas que as organizações podem implementar para prevenir, detectar e tratar casos de suborno, incluindo políticas e procedimentos, treinamento de funcionários, gerenciamento de riscos e monitoramento e avaliação contínuos.
A conformidade com a norma ISO 37001 não é obrigatória, mas muitas empresas a adotam como um guia para implementar seus próprios programas de compliance antissuborno. A certificação ISO 37001 é concedida por organismos independentes de certificação, que realizam auditorias para verificar se uma organização cumpre todos os requisitos da norma. A certificação pode ajudar a demonstrar a conformidade com as leis e regulamentos antissuborno, bem como aumentar a confiança dos stakeholders na integridade e ética da organização.
